工廠上erp系統(tǒng)軟件時(shí)遇到的一些問(wèn)題該怎么解決

工廠上erp系統(tǒng)軟件時(shí)遇到的一些問(wèn)題該怎么解決
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工廠或者是生產(chǎn)型企業(yè)上erp系統(tǒng)的時(shí)候遇到的一些問(wèn)題，比較常見(jiàn)的一些問(wèn)題，那么我們今天就和大家聊一下這個(gè)話題，當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候該怎么進(jìn)行解決，我們來(lái)實(shí)際演示一下，比如說(shuō)這個(gè)企管王erp系統(tǒng)工業(yè)版。我們erp系統(tǒng)里面有很多功能模塊，你的公司里面它也有很多部門，很多部門。

比如說(shuō)管庫(kù)存的，還有管生產(chǎn)的，還有采購(gòu)人員，還有一些業(yè)務(wù)人員，銷售人員，我們?cè)诔醮紊蟚rp系統(tǒng)的時(shí)候，第一次使用這種軟件的時(shí)候，因?yàn)橐郧按蠹叶剂?xí)慣了不用系統(tǒng)，然后各做各的事情，然后每個(gè)人做自己的事情，然后相互之間沒(méi)有什么聯(lián)系，那么這個(gè)是當(dāng)上了erp系統(tǒng)之后，大家還是有這么一個(gè)習(xí)慣，然后就會(huì)造成一個(gè)什么，遇到當(dāng)某張單子出問(wèn)題了的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)一種踢皮球的現(xiàn)象，這些責(zé)任分工它不明確，然后這個(gè)人張三說(shuō)是你是的原因，你是說(shuō)是王五的原因，王五說(shuō)是某某某的原因，也就是說(shuō)，一出現(xiàn)問(wèn)題，大家就踢皮球推脫責(zé)任。

所以說(shuō)，我們?yōu)榱擞密浖脑捑涂梢院茌p松的解決這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)樵谙到y(tǒng)里面的話，我們可以給每個(gè)操作人員在系統(tǒng)管理，操作員管理里面我們可以建很多個(gè)賬號(hào)，然后每個(gè)賬號(hào)我們可以給它設(shè)置不同的去操作權(quán)限，有這么多權(quán)限，給他的權(quán)限就打勾，不想給他的權(quán)限就不要打勾，然后我們把每個(gè)人的權(quán)限給他設(shè)置好。

比如說(shuō)，張三這個(gè)人是銷售員，我只讓他做訂單，管理相關(guān)的功能，然后你是這個(gè)人是采購(gòu)，我只給他設(shè)置采購(gòu)相關(guān)的一些權(quán)限，然后王五這個(gè)人是庫(kù)管，我只給他入庫(kù)，出庫(kù)查看這個(gè)庫(kù)存報(bào)表的這么一些權(quán)限，假如說(shuō)你一共有五個(gè)人，然后每個(gè)人我得給他建一個(gè)賬號(hào)，都這樣把權(quán)限給它設(shè)置好，設(shè)置好了之后每個(gè)人只管自己這一塊業(yè)務(wù)這塊事情。當(dāng)每個(gè)人這五個(gè)人把自己的那一小部分功能都管好之后，都做好之后，你的整個(gè)系統(tǒng)就已經(jīng)連起來(lái)了，連起來(lái)了之后，它就可以形成一個(gè)很好的一個(gè)循環(huán)，并且它最大的一個(gè)好處就是剛才我們之前講的防止推脫責(zé)任踢皮球的這種現(xiàn)象發(fā)生。

比如說(shuō)，我設(shè)置張三，他是銷售人員，那他負(fù)責(zé)管理訂單相關(guān)的業(yè)務(wù)，如果說(shuō)你訂單沒(méi)做，或者是訂單出了什么問(wèn)題，或者是審核詞了，或者是什么情況造成后續(xù)的操作沒(méi)法進(jìn)行操作，那么我就要找你責(zé)任人，就是你張三在系統(tǒng)里面，在電腦面前有就是有，沒(méi)有就是沒(méi)有，一就是一，二就是二，它不存在什么模棱兩可的情況，是你的問(wèn)題馬上就能顯示出來(lái)，就是你的問(wèn)題，這張單子，比如說(shuō)這張單子沒(méi)做，實(shí)際上發(fā)生了一張銷售單，銷售訂單你沒(méi)錄到系統(tǒng)里邊，造成后續(xù)人家生產(chǎn)采購(gòu)那些沒(méi)辦法下單，或者是沒(méi)辦法根據(jù)你的單子來(lái)進(jìn)行操作，那么的話，那就是你張三的責(zé)任，就是你沒(méi)下訂單引起的。

沒(méi)有你沒(méi)有推脫的余地，這樣的話不需要誰(shuí)來(lái)指責(zé)你，不需要誰(shuí)來(lái)專門來(lái)管這件事情，電腦一打開(kāi)我就知道張三你出問(wèn)題了，你造成了責(zé)任，這樣子的話就可以很好的杜絕這種踢皮球的現(xiàn)象產(chǎn)生，也可以在系統(tǒng)里面設(shè)置好相應(yīng)的權(quán)限，這樣子的話就是責(zé)任比較明確，分工比較明確，然后我們說(shuō)的多用戶分權(quán)操作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，就是這樣子來(lái)的，比我們之前的人工的人，為的去管理。要好得多，要簡(jiǎn)單的多。

所以說(shuō)在我們用軟件進(jìn)行管理的時(shí)候，我們。第一個(gè)遇到的問(wèn)題就是解決踢皮球的問(wèn)題，在系統(tǒng)里邊我們建好個(gè)操作員賬號(hào)，然后給每個(gè)操作員賬號(hào)分配好不同的權(quán)限，給每個(gè)操作員進(jìn)行使用，這樣子話就可以把遇到的第一個(gè)問(wèn)題我們就給它解決掉，然后以后后續(xù)遇到別的什么問(wèn)題大家都可以給我們留言，然后我和大家一起幫助大家想解決辦法，如果需要軟件里面的或需要視頻里面的軟件也可以留言，我給大家發(fā)下載地址。

另外，我們的erp系統(tǒng)的視頻教程，具體每個(gè)工人的怎么進(jìn)行操作的視頻教程。一共有三百多講，已經(jīng)給大家講完了，大家如果說(shuō)有需要看的可以直接給我們留言，我給大家發(fā)視頻教程的網(wǎng)址，另外也希望大家給我們點(diǎn)個(gè)贊，然后幫我們轉(zhuǎn)發(fā)一下，分享一下，這個(gè)是我們繼續(xù)為大家錄制更多免費(fèi)的視頻教程的一個(gè)動(dòng)力。好，謝謝大家再見(jiàn)。

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